Vai além de um conjunto de normas jurídicas que regula as relações entre empregados e empregadores, os consequentes direitos e deveres desse vínculo, devidamente regidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e várias leis esparsas (como a do empregado doméstico, do estagiário, e outras).

O Direito do Trabalho, por sua amplitude, é autônomo em relação aos outros ramos do direito, merecendo atenção adequada e especial. Possui conceitos gerais comuns e distintos dos outros ramos do direito, como instituições judiciárias peculiares com finalidade e jurisdição específica, além de apresentar procedimentos processuais específicos.

Contencioso Trabalhista (Judicial e Administrativo)

 Pessoas Jurídicas

• Medidas judiciais especiais e de rotina em todas as instâncias da Justiça do Trabalho
• Acompanhamento de procedimento investigatório promovido pelo Ministério Público do Trabalho.
• Defesa em inquérito civil e Ação de Cumprimento
• Ação coletiva
• Negociação em Dissídio coletivo
• Acompanhamento e defesa administrativa perante SRTE
• Gestão de passivo trabalhista

 

Consultoria e Pareceres

• Emissão de pareceres jurídicos com análise da lei, doutrina e jurisprudência trabalhistas.
• Resposta a consultas trabalhistas complexas e rotineiras.

 

Assessoria Empresarial

• Auditoria Interna Trabalhista
• Revisão de Procedimento Trabalhista
• Avaliação técnica de passivos trabalhistas
• Gerenciamento de contingências trabalhistas
• Cursos e workshops para gestores
• Orientação e acompanhamento de fiscalizações de órgãos de controles;
• Implementação e revisão de planos de participação nos resultados
• Participação em mesas redondas para solução de conflitos extrajudiciais
• Sustentação oral em Tribunais
• Elaboração de memorial